MODELO EDUCATIVO
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ENFOQUE PEDAGÓGICO

Nuestro instituto basa su modelo educativo en un enfoque de aprendizaje activo y experiencial, priorizando el desarrollo de competencias técnicas y habilidades clave para el mundo laboral. Promovemos un entorno donde los estudiantes aprenden haciendo, con metodologías dinámicas que fomentan la creatividad, el pensamiento crítico y la solución de problemas en escenarios reales.

La infraestructura tecnológica y los espacios de aprendizaje colaborativo permiten que nuestros estudiantes, docentes y egresados interactúen de manera efectiva, potenciando la innovación y la excelencia educativa.

Nuestro modelo es un instrumento de gestión que orienta la enseñanza, involucrando activamente a estudiantes, docentes, familias y la comunidad en el proceso formativo.

SISTEMA ACADÉMICO Y METODOLOGÍA

El sistema académico se organiza en módulos de aprendizaje estructurados en competencias y resultados de aprendizaje progresivos. De esta manera, los estudiantes avanzan en la adquisición de conocimientos y habilidades prácticas de manera integrada y aplicada.

Se han diseñado bloques de enseñanza dinámicos que combinan diversas metodologías activas, tales como:
✅ Talleres prácticos y laboratorios
✅ Proyectos colaborativos y aprendizaje basado en retos
✅ Investigación aplicada e innovación tecnológica
✅ Co-working y desarrollo de emprendimientos

Estas estrategias permiten una formación más efectiva, alineada con las demandas del sector productivo y empresarial.

La infraestructura tecnológica y los espacios de aprendizaje colaborativo permiten que nuestros estudiantes, docentes y egresados interactúen de manera efectiva, potenciando la innovación y la excelencia educativa.

Nuestro modelo es un instrumento de gestión que orienta la enseñanza, involucrando activamente a estudiantes, docentes, familias y la comunidad en el proceso formativo.

modulos formativos

Las Competencias Específicas

Forman la base del aprendizaje técnico y profesional, desarrollando conocimientos, habilidades y actitudes esenciales para el desempeño en el sector correspondiente.

Competencias para la Empleabilidad

Incluyen habilidades transversales como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad y gestión de proyectos. Estas competencias garantizan la preparación de los estudiantes para insertarse y crecer en el mercado laboral.

Experiencias Formativas en situaciones Reales de Trabajo

Los estudiantes participan en prácticas preprofesionales, proyectos empresariales y actividades en empresas aliadas, fortaleciendo su experiencia y su capacidad de aplicar lo aprendido en contextos reales.